Lo Studio ha la particolarità d’intervenire sia da attore che convenuto, per i dipendenti ma altresì per le imprese.

Interviene per la difesa dei dipendenti per far riconoscere in particolare la nullità di un licenziamento fondato sulla violazione di una libertà fondamentale del dipendente o il licenziamento fondato su un falso motivo.

Lo Studio assicura parimenti la difesa dei dipendenti in materia di molestia morale sul lavoro.

Assiste e rappresenta anche i datori di lavoro nell’ambito delle procedure intentate contro di loro da parte dei dipendenti.

Il nostro intervento, sia per i dipendenti che per le imprese, costituisce una delle forze della nostra squadra che può anticipare i punti di vista e strategie avversarie, in ogni pratica.

Possiamo ugualmente accompagnare le imprese nella fase di assunzione o di licenziamento di un dipendente.